人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托(tuō )育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出发,将托(tuō )育机构(gòu )师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展(zhǎn )路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构(gòu )从业(yè )人员对(duì )职业的归属感、荣(róng )誉感。 -
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